Resily(リシリー)は、元GoogleでOKR(Objective & Key Result)コーチを担当し、現在は米VMwareのシニアテクニカルプログラムマネージャーを務めるZachary Ross氏を招いたオンラインセミナー「世界的なグローバル企業が学ぶ最先端のOKR学習プログラム」後編を、11月16日に開催する。参加費は無料で、事前登録が必要。
同セミナーは、「マネジメント層へいかにOKRを浸透させ、成果を出す運用ができるか」をテーマに、Zachary Ross氏が普段OKRコンサルティングで行っているトレーニングを、日本企業向けに特別にアレンジして講演してもらう。
10月19日に行われたセミナー前編の参加者からは、
- とても内容が具体的でした。ObjectiveやKey Resultの書き方など、フォーマットまであったので参考になりました
- 人事考課と切り離す必要性の説明が詳しく聞けOKRで期待する効果を意識できました
といった感想が寄せられている。
おもな内容は以下の通り。
- OKRをよりうまく推進するための便利なもの - ソフトウェアおよびその他のツール
- OKRミーティングパルス
- OKR スコアリング - 数値によるスコアリングアプローチの長所と短所
- OKR診断
- OKRの地雷、罠、ハックと知っておくべきこと
- 質疑応答(通訳付き)
おもな参加対象は以下の通り。
- 会社のOKR導入推進担当者
- OKRを導入しているが運用に課題がある人
- 組織の目標管理に悩んでいるマネージャー
- 今後OKR推進担当にアサインされる予定の人
- マネジメント層の育成に課題があり、組織として仕組みを構築する必要があると考えている経営層の人
開催日時は11月16日10時~12時。
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ProductZine編集部(プロダクトジンヘンシュウブ)
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