社会人歴6年目以上のビジネスパーソン、約半数が「5年前よりチーム運営が難しくなった」と回答

　ヌーラボは、全国のビジネスパーソン1200名を対象に実施した、「現代のチームが抱える課題と、成果を上げるために重視すべきこと」に関する調査の結果を、1月6日に発表した。同調査は、社会人歴6年目以上で普段の業務で社内・社外と共同でプロジェクトを進めることがある人に対して、2024年8月29日〜9月2日の期間に行われている。

　同調査では、調査対象者の43.8％が「5年前と比べてチームワークを醸成して仕事をすることが難しくなった」と感じており、そのように感じるようになった理由を尋ねたところ（複数回答）、「一緒に働くメンバーの価値観が多様化している」（54.2％）がもっとも多く、「対面で会ったことがない人との業務が増えた」（34.8％）、「多様なスキルを持つメンバーと働く機会が増加した」（30.0％）がそれに続いた。

　あわせて、56.8％が「5年前と比べて仕事において自分に期待されるスキルが変化した」と感じており、現代のビジネス環境で特に求められているスキルとしては（複数回答）、「複数のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事をする」能力（62.0％）、「チームとして成果を上げる」能力（60.1％）、「非定型的な業務・プロジェクト型業務への柔軟な対応」（59.5％）が上位を占めている。

　チームで働く上で課題に感じていることを尋ねた質問（複数回答）では、「モチベーションの維持」（39.2％）が最多となり、「チームワークの醸成」（26.4％）がそれに続いた。また、「共通の目標や方向性をすり合わせること」（26.3％）や「役割や責任の分担が不明確になりがちなこと」（23.3％）が、主要な課題として挙げられている。