「コミュニケーション」に関する記事とニュース
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組織に浸透する「生きる」デザインシステムを創るための戦略──アフラックUXチームの取り組み
近年、プロダクトは、機能だけでなく「体験」においても評価されるようになってきた。金融・保険などの競争が激しい業界において、UI/UXはもはや「...
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図は共通言語になる──自律的なチームを育てる、プロダクト開発のための「描く」力
労働人口の減少や副業・業務委託の広がりにより、多様な人材による即席チームが当たり前になりつつある。ヌーラボの原田泰裕氏が提唱する「チームワーク...
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積年の残タスク数百件がゼロに──「バックログスイーパー」が支える、実践的チームマネジメント
プロダクト開発の現場では、技術・ビジネス・デザインといった異なる専門性を持つメンバーが協働するのが当たり前になった。しかし、こうした多様なスキ...
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ビジネスアウトカムを高めるプロダクトデリバリーとは？─ PM LT Nightイベントレポート
ITエンジニア向けに開発生産性の向上やキャリア支援のサービスを提供しているファインディは、近頃プロダクトマネージャ―の支援にも力を入れており、...
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労働人口減少時代の組織戦略—多様なスペシャリストが自律的に成果を出す「チームワークマネジメント」とは
プロダクト開発に限らずあらゆるビジネスの現場では、異なる専門性を持つメンバーが協働するのが当たり前になっている。しかし、多様な背景を持つ人材が...
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フラットなティール型組織で、チーム全員をワークさせるチームマネジメントの手法
近年、ティール型組織や自己組織化チームが注目される中、「フラットな組織では意思決定が遅くなる」「主体性が求められすぎて働きづらい」といった課題...
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デザインとUXの進化がもたらす金融プロダクトの未来──PayPayカード
UI・UXの在り方が大きくサービス利用に関わる業種の一つが間違いなく金融ではないだろうか。今回Figmaでは、金融業界に焦点をあてたMeetu...
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目指すは日本一の開発組織──ティール型組織の導入で組織課題を“解決”し続けるjinjerのチームビルディング
2016年のサービス開始から多岐にわたるサービスをリリースしてきたjinjer株式会社。人事労務・勤怠管理・給与計算をはじめとするクラウド型人...
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「文化の違いをロジックと体験で埋める」明治とベンチャーの共創による、これからのデジタルプロダクト開発
「LifeをもっとWellにする」というミッションのもと、2024年3月に誕生した株式会社Wellnize。食品会社大手の明治の持つ食やヘルス...
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100人規模の組織でもスピードを失わない──ログラスが実践する「合議ではない」集合知型のチームづくり
プロダクト開発ではスピードの追求が重要だが、チームが拡大すると「考える人」と「実行する人」に分断され、速度が損なわれたり足並みが揃わなくなった...
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「連携」と「場」づくりで組織の壁を越える──SmartHRの組織内コミュニケーション
Figma／FigJamは「デザインツール」として多くのデザイナーに利用されているだけでなく、エンジニアやビジネスサイドのメンバーも含め組織的...
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新規プロダクトや新機能を考える際のプロダクト戦略として「競合優位性」は見過ごせない観点ですが、それを実現する選択肢の一つとして「特許や知財」が...
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