SHIFT AIは、全国の中間管理職以上の人を対象に実施した、「AI時代に『奪われにくい』職種と、その理由」に関する調査の結果を10月27日に発表した。同調査は、10月2日〜6日の期間に行われており、今回発表された調査結果は「AIに奪われにくい」と感じる職業に、「会社員」と回答した132名の回答を抜粋したもの。
AIに奪われにくいと感じる職業として「会社員」と答えた人に、もっともAIに奪われにくいと感じる職種を尋ねたところ、「法人営業（関係構築）」（26.5％）がもっとも多く、「経営企画／戦略コンサルタント」（15.2％）がそれに続いた。なお、3位には「新規事業開発／プロダクトマネージャー」（7.6％）がランクインしている。
自身の選んだ職種が、もっともAIに奪われにくいと思う理由を尋ねた質問（複数回答）では、「人の感情・共感への配慮が不可欠だから」（37.9％）が最多となり、「複雑な利害調整や信頼関係づくりが核だから」（28.8％）、「現場での判断や予想外の事態への対応が多いから」（24.2％）がそれに続いた。
自身の選んだ職種が、もっともAIに奪われにくいと思う理由（職種別の上位）は以下の通り。
- 法人営業（関係構築）：「人の感情・共感への配慮」「利害調整・信頼関係づくり」
- 経営企画／戦略コンサルタント：「不確実性の高い意思決定・戦略判断」「経験・暗黙知に基づく判断」
- 新規事業開発／プロダクトマネージャー：「現場判断・予測不能な状況対応」「人の感情・共感への配慮」
もっともAIに奪われにくいと感じる職種において、AIをサポート役（補助的に）として使うなら、どの作業でもっとも効果が高いと思うかを尋ねたところ、「リサーチ・要約」（20.5％）がもっとも多く、「文書・メールの下書き」（15.9％）、「記録・報告の自動化（議事録・レポート）」（14.4％）がそれに続いた。
この記事は参考になりましたか？
- ProductZineニュース連載記事一覧
-
- アジャイルを「ビジネス成果」につなげる実践知とは。「Agile X Conference」...
- EY城田氏執筆の書籍『AIエージェント』発売。「自ら動くAI」との協働や課題を平易に解説
- SHIFT AI調査。中間管理職が選ぶ「AIに奪われにくい職種」、プロダクトマネージャーが...
- この記事の著者
-
ProductZine編集部（プロダクトジンヘンシュウブ）
「プロダクト開発」にフォーカスしたオンラインメディアです。プロダクトマネージャーや、プロダクトマネージャーを目指す方をはじめ、チームメンバーや事業責任者、テックリードなど、プロダクト開発を「正しく」進めていきたいすべての人のために、プロダクトマネジメントに関するあらゆる知見をお届けします。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア
