クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する株式会社SmartHR。2013年の設立から10年が経ち、従業員数は約1200名を超えた。2022年には、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくりたいという想いから、「well-working」へとコーポレートミッションを改定。祖業である「SmartHR」の他にも、約20プロダクトを有する同社におけるプロダクトマネージャーの役割は、どのようなものなのか。また、どのように育成しているのか。株式会社SmartHR プロダクトマネジメント統括本部 タレントマネジメントプロダクト本部 本部長であり日本CPO協会理事の松栄友希氏に話を聞いた。
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野本 纏花（ノモト マドカ）
フリーライター。IT系企業のマーケティング担当を経て2010年8月からMarkeZine（翔泳社）にてライター業を開始。2011年1月からWriting&Marketing Company 518Lab（コトバラボ）として独立。共著に『ひとつ上のFacebookマネジメント術~情報収集・人脈づくり...
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斉木 崇（編集部）（サイキ タカシ）
株式会社翔泳社 ProductZine編集長。 1978年生まれ。早稲田大学大学院理工学研究科（建築学専門分野）を卒業後、IT入門書系の出版社を経て、2005年に翔泳社へ入社。ソフトウェア開発専門のオンラインメディア「CodeZine（コードジン）」の企画・運営を2005年6月の正式オープン以来担当し、2011年4月から2020年5月までCodeZine編集長を務めた。教育関係メディアの「EdTechZine（エドテック...
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