「人材育成」に関する記事とニュース
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「技術的に無理」と思い込み、専門家にHowを提案していませんか? プロダクトマネージャーが“期待値と事業戦略”で壁を越える術
機能開発の要望に対し、自身の知識の範囲で「技術的にできません」と結論付けていないだろうか。AIなどの高度な技術が次々と登場する現在、開発チーム...
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AI時代の開発組織はどう変わる? 「反論しないAI」を統制する仕組みと規範の重要性
AIの進化により、ソフトウェア開発の前提が根底から覆りつつある。生産性が劇的に向上する一方で、マネジメントの目が行き届かないところでプロダクト...
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AIに“働かされる”時代の生存戦略。エンジニアとPMが「PL(損益計算書)」を操るべき理由
生成AIがコードを生成し、開発のあり方が根底から覆る2026年。「DevとPMの両輪」を回すだけで、われわれは本当に生き残れるのだろうか。デブ...
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SmartHR松栄氏が考える、タレントマネジメントと「プロダクトマネージャーの育成」で大事にしていること
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する株式会社SmartHR。2013年の設立から10年が経ち、従業員数は約1200名を超えた。2...
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全社でデジタルサービスでの価値創出に取り組む三菱電機──その変革の中核組織「DXイノベーションセンター」の挑戦とは?
三菱電機では現在、新たな収益の柱としてデジタルサービスによる価値創出を行うべく、デジタル基盤「Serendie(セレンディ)」を構築、社内外の...
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